Adjunct-directeur
Dokters van de Wereld
Iedereen heeft recht op zorg. Toch is toegang tot gezondheidszorg zelfs in Nederland niet voor iedereen vanzelfsprekend. Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen die nergens anders terecht kunnen voor medische zorg. Dokters van de Wereld is onderdeel van het internationale medische netwerk Médecins du Monde en naast Nederland werkzaam in meer dan 70 landen. Onze organisatie drijft op toegewijde vrijwilligers, beroepskrachten en leden. In Nederland werkt een team van ongeveer 50 betaalde krachten en 300 vrijwilligers.
We werken op verschillende plekken aan het verbeteren van het recht op zorg. Dokters van de Wereld is in de afgelopen jaren in Nederland sterk gegroeid. Wij bieden met onze programma’s toegang tot basis medische zorg, seksuele en reproductieve gezondheid, mentale gezondheid en mondzorg aan mensen die anders buiten de boot vallen. Op basis van getuigenissen uit onze programma’s zetten wij ons in voor structurele maatschappelijke en politieke verandering.
Vanwege de groei van onze organisatie zoeken wij een:
ADJUNCT-DIRECTEUR – (0,8 à 1,0 fte)
Profiel
De adjunct-directeur draagt bij aan onze missie door leiding te geven aan de afdelingen nationale programma’s, bedrijfsvoering en het team institutionele fondsenwerving. Als adjunct-directeur stuur je op impact, samenwerkingen en kwaliteit. Daarnaast zet je de toon in externe en interne samenwerking. Daarbij horen de volgende taakgebieden:
Operationeel leiderschap:
- Eindverantwoordelijk voor de operationele inzet van de organisatie, met nadruk op nationale programma’s, bedrijfsvoering en institutionele fondsenwerving.
- Versterken van impact, innovatie en kwaliteit door ontwikkeling en implementatie van sturingsinstrumenten zoals planning & control, monitoring & evaluatie (M&E) en digitalisering.
Strategische sturing:
- Implementatie en bewaking van de meerjarenstrategie, met een focus op zelfregie, preventie en een collectieve aanpak van gezondheidszorg voor uitgesloten groepen.
- Optimaliseren van de afstemming tussen nationale programma’s, bedrijfsvoering en andere afdelingen, met speciale aandacht voor integratie en impact. Geeft leiding aan de manager nationale medische programma’s.
Fondsenwerving en financiering:
- Eindverantwoordelijk voor de financiering van de programma’s in Nederland. Onderhouden en ontwikkelen van relaties met fondsen en subsidiegevers.
- Dagelijks leidinggeven aan het team institutioneel fondsenwervers en stimuleren van innovatie in financieringsstrategieën.
Organisatorische planning en kwaliteit:
- Zorgdragen voor de financiële gezondheid van de organisatie en een robuuste personeelsplanning. Aansturen van het hoofd Bedrijfsvoering.
- Bevorderen van transparantie, interne samenwerking en innovatie binnen de organisatie.
Externe representatie:
- Versterken van de zichtbaarheid van de organisatie op lokaal en landelijk niveau door externe vertegenwoordiging.
- Uitdragen van de missie en visie van de organisatie via partnerschappen met zorgpartijen, maatschappelijke organisaties en overheden.
Leiderschap en cultuur:
- Inspirerende en coachende leider, stimuleren van samenwerking binnen multidisciplinaire teams en waarborgen van een inclusieve organisatiecultuur.
- Samen met de algemeen directeur zorgdragen voor een sterke brug tussen het managementteam en het bestuur.
Wij vragen van jou
Je werkt graag samen met ons aan het realiseren van onze missie. Daarnaast breng jij het volgende mee:
- Een HBO+/WO werk en denkniveau met een sociaal bestuurlijk profiel en affiniteit met de gezondheidszorg;
- Beschikt over minimaal 10 jaar managementervaring;
- Ruime ervaring met programmatisch werken, bij voorkeur voor mensen in een kwetsbare positie;
- Ervaring met ontwikkeling en acquisitie ten behoeve van meerjarige programma’s;
- Ervaring met bedrijfskundige vraagstukken;
- Spreekt goed (zakelijk) Nederland en Engels.
Wij bieden
- Een positie in een groeiend team in een dynamische en toegankelijke organisatie die midden in de samenleving staat. Hybride werken is goed mogelijk.
- Eigen initiatief in lijn met de doelstellingen en manier van werken wordt aangemoedigd en enorm gewaardeerd.
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met intentie tot verlenging.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.724,37 en maximaal € 6.677,56 bij een fulltime dienstverband (40 uur per week). Inschaling geschiedt op basis van kennis en ervaring en een (interne) benchmark.
- Een premievrij pensioen.
- 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Solliciteren kan via onze website: Dokters van de Wereld | Vacatures. De sollicitatiedeadline is 26 januari 2025. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Jasper Kuipers, Algemeen Directeur, via jkuipers@doktersvandewereld.org of +31 (0)20 7653818.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 30 en 31 januari 2025. De tweede ronde gesprekken staan gepland voor 5 februari 2025.
Neem een kijkje op onze website voor meer informatie over het werk van Dokters van de Wereld: www.doktersvandewereld.org
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
