Dokters van de Wereld
Iedereen heeft recht op zorg. Toch is de toegang tot gezondheidszorg niet voor iedereen vanzelfsprekend. Zelfs niet in Nederland. Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen die nergens anders terecht kunnen voor medische zorg. Getuigenissen uit onze programma’s zetten wij om in een activistische veranderagenda. Dokters van de Wereld is onderdeel van het internationale medische netwerk Médecins du Monde en naast Nederland werkzaam in meer dan 70 landen. Onze organisatie drijft op toegewijde vrijwilligers, beroepskrachten en leden. In Nederland werkt een team van rond de 50 betaalde krachten en ruim 280 vrijwilligers.
PMEL - Planning, Monitoring, Evaluation, and Learning
Dokters van de Wereld volgt de effecten van haar activiteiten zorgvuldig en is klaar om de volgende stap zetten. We willen nog meer inzicht krijgen in de effecten van onze aanpak, de efficiëntie van onze interventies, leren van onze ervaringen en onze impact sterker aantonen richting donoren en stakeholders. De focus ligt op programma’s, pleitbezorging en communicatie. Je combineert praktische ondersteuning van vandaag met het bouwen aan de fundamenten voor morgen.
In deze nieuwe, zelfstandige functie rapporteer je aan de Adjunct-Directeur. We zoeken een Adviseur PMEL die nauw samenwerkt met en de teams ondersteunt bij monitoring en leren én die een toekomstbestendig PMEL-beleid ontwikkelt.
Wat ga je verder doen?
Je ontwikkelt en implementeert een PMEL-kader dat inzicht geeft in resultaten en impact, leren stimuleert en aansluit bij de eisen van subsidieverstrekkers en partners. Binnen 12 maanden staat er een basisstructuur die je daarna onderhoudt en verder ontwikkelt. Resultaatafspraken lichten we toe tijdens het sollicitatiegesprek. In deze functie verricht je o.a. de volgende werkzaamheden:
- Je ondersteunt teams direct door hands-on mee te werken aan het benutten en versterken van bestaande monitoring- en leermogelijkheden. Daarbij biedt je praktische hulp bij dataverzameling, analyses en het vertalen van inzichten naar lopende programma’s.
- Je ontwikkelt een toekomstgericht PMEL-beleid met heldere visie, doelen, kaders en indicatoren, in afstemming met directie, manager programma’s en andere stakeholders.
- Je ontwikkelt een monitoring- en evaluatiesystematiek. Hiervoor ontwerp je een praktisch systeem voor kwantitatieve en kwalitatieve dataverzameling. Je selecteert of past tools, formats en werkwijzen aan. En je zorgt dat monitoring- en evaluatiesystemen in lijn zijn met de richtlijnen voor dataveiligheid en privacy, in afstemming met de AVG-werkgroep.
- Je draagt bij aan het schrijven en beoordelen van projectaanvragen en verantwoording in samenwerking met de teams Finance en Fondsenwerving. Je zorgt dat doelstellingen en indicatoren realistisch en meetbaar zijn, rapportages uitvoerbaar blijven, en ondersteunt bij het opstellen van heldere rapportages die onze impact zichtbaar maken.
- Ten behoeve van het opleiden en capaciteitsopbouw train je medewerkers en vrijwilligers in de basisprincipes van PMEL en het gebruik van het systeem. Je ondersteunt bij het formuleren van meetbare doelstellingen en indicatoren. Je organiseert periodiek reflectie- en leersessies. En je adviseert hoe inzichten vertaald worden naar aanpassingen in de werkwijze.
- Je ondersteunt de jaarplancyclus door teams en MT te adviseren bij SMART-doelstellingen en indicatoren, zorgt dat rapportages en evaluaties bijdragen aan leren en verbeteren en stemt af met andere organisaties om onze PMEL-aanpak te versterken.
Jouw profiel
We zoeken een PMEL-adviseur die stevig in de schoenen staat, plezier heeft in hands-on werken én de uitdaging ziet om in een dynamische organisatie een nieuw PMEL-beleid op te zetten. Je brengt een duidelijke visie mee op leren en PMEL en weet deze te vertalen naar de praktijk van Dokters van de Wereld. Je bent sociaal gedreven en gebruikt jouw kennis en ervaring om bij te dragen aan onze missie en doelstellingen. Verder breng je mee:
- Aantoonbare kwalificaties en ervaring met diverse PMEL-benaderingen en instrumenten, zoals Theory of Change, outcome harvesting, verhalen van verandering en participatieve reflectieprocessen.
- Sterk analytisch en pragmatisch: je vertaalt gegevens naar strategische informatie en bruikbare inzichten en weet welke data écht nodig zijn, zodat PMEL-beleid dient als hulpmiddel voor de teams en organisatie.
- Duidelijke visie op de rol van leren en PMEL binnen de non-profitsector, bij voorkeur in zorg of humanitaire context.
- Hands-on, samenwerkingsgericht en in staat om PMEL-beleid af te stemmen op de behoeften van verschillende teams.
Wat bieden wij?
- Een positie in een groeiend team in een dynamische en toegankelijke organisatie die midden in de samenleving staat.
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.707,56 en maximaal € 5.486,41bij een fulltime dienstverband (40 uur per week). Inschaling geschiedt op basis van kennis, ervaring en een (interne) benchmark.
- 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een premievrij pensioen.
Enthousiast geworden?
Solliciteren kan via onze website: Dokters van de Wereld | Vacatures. De sollicitatiedeadline is maandag 20 oktober 2025. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Anneke Donker, Adjunct Directeur, via +31 (0)20 765 38 08 of adonker@doktersvandewereld.org.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 23 oktober 2025. Neem een kijkje op onze website voor meer informatie over het werk van Dokters van de Wereld: www.doktersvandewereld.org
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
