Dokters van de Wereld
Iedereen heeft recht op zorg. Toch is de toegang tot gezondheidszorg niet voor iedereen vanzelfsprekend. Zelfs niet in Nederland. Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen die nergens anders terecht kunnen voor medische zorg. Dokters van de Wereld is onderdeel van het internationale medische netwerk Médecins du Monde en naast Nederland werkzaam in meer dan 70 landen. Onze organisatie drijft op toegewijde vrijwilligers, beroepskrachten en leden. In Nederland werkt een team van 50 betaalde krachten en ruim 300 vrijwilligers. Dokters van de Wereld groeit snel. Het team Human Resources groeit mee tot een team van drie collega’s, twee HR adviseurs en een HR & Recruitment medewerker vrijwilligers. Het HR team valt binnen de afdeling bedrijfsvoering en werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling.

Voor de verdere ontwikkeling van het team zoeken wij een:

HR & Recruitment medewerker vrijwilligers - 0,6 fte

Omschrijf jij jezelf als een aanpakker, die energie krijgt van -en goed overzicht kan houden in- een dynamieke werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dokters van de Wereld is zich momenteel sterk aan het ontwikkelen en uitbreiden, hierbij hoort een stevige HR organisatie die daarop inspeelt. Als HR & Recruitment medewerker vrijwilligers verzorg jij de HR-administratie voor onze vrijwilligers en ben je het eerste aanspreekpunt voor de organisatie voor HR-gerelateerde vragen over vrijwilligers. Een belangrijke taak is daarnaast de recruitment van onze vrijwillige krachten. We zijn op zoek naar een collega die, naast de dagelijkse werkzaamheden, wil helpen een volgende stap vooruit te zetten in verdere professionalisering en zich wil inzetten op efficiëntie en structuur in onze processen. 

Bij jouw functieprofiel horen de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Administratie rondom…
    • In-, door- en uitstroom van vrijwilligers;
    • Werving & Selectie van vrijwilligers;
  • Recruitment: Je verzorgt de werving en selectie van vrijwilligers voor onze diverse programma’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, maakt vacatures, zet deze uit en coördineert de planning van kennismakingsgesprekken met programmamedewerkers.
  • Communicatie: Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen omtrent vrijwilligerswerk binnen Dokters van de Wereld.
  • Beleid: Je ondersteunt bij het ontwikkelen van diverse beleidsdocumenten en het opstellen van procedures, formats en werkinstructies rondom vrijwilligersmanagement;
  • HR-projecten: Je levert een bijdrage aan diverse HR-projecten, waaronder een aantal digitaliseringsprojecten;
  • Proces optimaliseren: Je werkt actief mee aan het verbeteren van de bestaande HR-processen door knelpunten te signaleren en proactief verbetervoorstellen te doen.

Je ziet jezelf werken bij Dokters van de Wereld als:
Het je aanspreekt om in een dynamische, snel groeiende medische mensenrechtenorganisatie te werken. Je wordt blij van operationeel werk en je vindt het leuk om contact te hebben met potentiële vrijwilligers. Je hebt een proactieve houding, gevoel voor detail en sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een MBO werk-en denkniveau ;
  • Enige werkervaring binnen een HR of recruitment afdeling, je hoeft geen jaren ervaring te hebben maar we verwachten wel enige taakzelfstandigheid;
  • Goede communicatieve en cultuur sensitieve vaardigheden;
  • Ervaring met het werken met vrijwilligers is een pré maar geen vereiste;
  • Ervaring met MS Office systemen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent bij voorkeur per 1 september 2024 beschikbaar.

Wij bieden jou:

  • Een positie in een groeiend team in een dynamische en toegankelijke organisatie die midden in de samenleving staat. Hybride werken is goed mogelijk. Een eigen initiatief in lijn met de doelstellingen en een proactieve manier van werken wordt aangemoedigd en enorm gewaardeerd.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.651,07 en maximaal € 3.569,36 bij een fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is conform schaal 4 van onze salaristabel. Inschaling geschiedt op basis van kennis, ervaring en een (interne) benchmark.
  • Een premievrij pensioen.
  • 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

Interesse?
Solliciteren kan via onze website. De sollicitatiedeadline is zondag 21 juli 2024. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tirza Dantuma, HR adviseur, via 020-7653822 of hr@doktersvandewereld.org.

Neem een kijkje op onze website voor meer informatie over het werk van Dokters van de Wereld: www.doktersvandewereld.org

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.